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경남 진주 공군교육사령부는 지난 5월 2일 연병장에서 제227기 부사관 후보생 임관식이 열린 가운데 후보생들이 임관선서를 하고 있다.
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정부 '일자리 추경안' 난항 속에서 국방부 세부 분야 채용 규모 계획 발표
부사관 육·해·공·해병대 1160명, 간호사 등 의무군무원 340명 선발
(안보팩트=이안나 기자) 문재인 정부가 시행하겠다고 한 하반기 국가직‧지방직 공무원 1만 2000명 중엔 부사관과 군무원 1500명이 포함되어 있다. 정부의 ‘일자리 추경안’이 심의 통과되지 못하고 진통을 겪고 있는 가운데, 국방부는 부사관‧군무원의 세부 분야별 채용 규모를 19일 발표했다.
국방부는 ‘국방개혁 기본계획’에 따라 간부중심의 병력구조로 전환하기 위해 매년 간부를 증원해오고 있다. 이에 따라 국방부는 내년 채용할 인원을 일부 올해로 앞당기는 방식으로 추가 채용을 진행할 예정이다. 시급성에 따라 부사관 1160명과 무자격 의무병 대체를 위한 의무 군무원 340명을 연내 채용하게 된다.
부사관 증원은 병력 감축에 따른 전투력 손실을 방지하기 위한 간부 증원의 일환이다. 동시에 청년 일자리 확보라는 이번 추경의 방향에 부합하기 위해 하위계급인 중·하사 중심으로 증원을 요구하였다.
국방부는 2018년 간부 3089명(부사관 2915명) 증원을 계획하고 있었는데 이중 부사관 1160명을 올해 조기채용 할 예정이다. 이는 2018년 상반기에 개편‧창설 될 부대에 배치될 인원으로 부대개편과 첨단장비 도입에 따른 정비인력이 주를 이루고 있다.
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자료: 국방부 / 그래픽: 뉴스투데이
군무원 증원은 무자격 의무병의 의료보조행위에 대한 개선 대책으로 전문 의무인력을 충원한다. 국방부는 장병들의 안전을 고려해 가급적 신속히 추진할 필요가 있다고 밝혔다.
2018년 군무원 증원을 575명(육군 235명 의무 340명)으로 계획하고 있는데, 이 중 의무인력 340명을 연내 충원한다. 약사, 간호사, 물리치료사, 임상병리사 등의 자격을 갖춘 인력을 선발할 예정이다.
국방부 인사기획관리과 관계자는 "부대 배치는 내년 초반에 결정되겠지만 채용 확정만이라도 올해 안에 최대한 끝낼 예정"이라고 답했다.
국방부는 이번 추경을 통해 부사관·군무원 조기채용이 시행될 경우, 청년층 취업률 제고에 실질적인 기여를 함은 물론 간부중심 병력구조로의 전환을 가속화하고 군 의료인력의 전문성이 강화되는 효과가 있을 것으로 기대하고 있다.
추경이 통과되면 하반기 각 군별 채용공고 등 채용절차를 진행하여 연말까지 선발을 확정하게 되며, 선발된 인원은 내년부터 각 군 부대에 배치되어 근무하게 된다. 이번 추경에는 부사관·군무원 채용을 위한 행정비용과 부사관 양성비(약 1개월) 17억원을 요구하였으며, 인건비는 2018년 예산안에 반영될 예정이다.